Gemeinsam mit unseren Clusterpartnern Groundwork und der Messner Ges.m.b.H. veranstalteten wir am 18. September den HR Circle – eine Cross-Cluster-Veranstaltung und eine gemeinsame Initiative, um HR-Themen vertieft zu beleuchten.
Beim vorletzten HR Circle in diesem Jahr stand die Welt des Managements und Leaderships im Mittelpunkt. Thomas Obermeier von Groundwork eröffnete die Veranstaltung mit einem kurzen Impulsvortrag, in dem er einen Überblick über die Thematik gab. Er betonte, wie wichtig es ist, die richtige Balance zwischen Führung und Management zu finden, und erklärte, wie sich die Anforderungen an Führungskräfte im Laufe der Zeit verändert haben.
In einer anschließenden Podiumsdiskussion mit vier unterschiedlichen Führungskräften wurde die Thematik weiter vertieft. Es wurde diskutiert, wie ein ausgewogener Arbeitsalltag gestaltet werden kann, was Mitarbeiter:innen an ihren Führungskräften schätzen und wie Führungskräfte ihre alltäglichen Herausforderungen meistern.
Nach der Diskussion hatten die Teilnehmer:innen die Gelegenheit, das Unternehmen bei einer Führung kennenzulernen. Besonders im Bereich des Innenausbaus von Yachten spielt das reibungslose Zusammenspiel aller Mitarbeiter:innen eine entscheidende Rolle, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
Nach der spannenden Führung stand das Vernetzen der Teilnehmer:innen im Vordergrund, und der Abend klang in entspannter Atmosphäre aus.
Der nächste HR Circle findet am Mittwoch, 11. November statt mit dem Thema: Potenziale des Exits.
Ebenfalls wird es die HR Reihe auch 2025 weitergeführt.
